Vedr. Danica sundhedssikring
- Du skal være logget ind for at svare på dette indlæg.
Vi anvender cookies og data
Mybanker anvender cookies og data for at levere vores tjeneste, forbedre produktet og for at levere relevant markedsføring af Mybankers tjenester gennem tredjepart.
Du kan selv kontrollere dine indstillinger ved at vælge "Indstillinger". Du kan læse mere i vores Cookiepolitik og Privatlivspolitik.
Markedsføring
Vi deler dine data med Meta, Google, Bing og Pinterest for at vise dig personaliserede annoncer, målrette markedsføring til dig på andre hjemmesider og optimere vores markedsføring på disse platforme.
Du kan til enhver tid tilbagekalde dit samtykke eller ændre dine cookieindstillinger under Cookiepolitik.
Indstillinger for cookies og data
Her kan du selv vælge, hvilke cookies må deles med tredjepart ved at klikke på de kategorier, som du godkender. Du kan læse mere i vores Cookiepolitik.
Har lige modtaget et brev fra dem, en stigning på 12% i præmie næste år 🙁
De har fået flere kunder, så de hæver prisen!
Jf. modtaget brev så er den obligatorisk, men er der ikke et “hul" så man kan stoppe/lukke denne ?
Alle sundhedsforsikringer VIL stige hvert år, og de vil komme til at stige endnu mere i de kommende år. Det er inflationen i priserne på sundhedsydelser, der er den primære årsag, samt det faktum at folk lever længere og at bl.a. antallet af tilfælde af diabetes er i stigning. Disse stigende udgifter er der kun forsikringstagerne til at dække, og derfor stiger præmien. Flere kunder gør det ikke alene, men de er med til at øge antallet af skader, og dermed mængden af administration og størrelsen af udgifterne.
Hej blp,
Selvfølgelig kan du komme ud af sundhedssikringen. Der er ingen forsikringsselskaber, som tvinger borgere til at tage en forsikringen!!!
Du skriver, der i brevet står, den er obligatorisk. Det må derfor være en forsikring, som din arbejdsgiver har lavet for jer ansatte.
Sådan en aftale har medarbejderdelen på din arbejdsplads været med til at acceptere.
Så du kan sagtens komme ud af ordningen. Du skal bare tage fat i medarbejderorganisationen på din arbejdsplads og overbevise dem om, at de skal opsige den aftale, som de har i dgået med din arbejdsgiver omkring sundhedssikringen.
Alternativet er, at du opsiger din stilling, for så stopper din sundhedssikring også automatisk.