Antal arbejdstimer pr år
- Du skal være logget ind for at svare på dette indlæg.
Vi anvender cookies og data
Mybanker anvender cookies og data for at levere vores tjeneste, forbedre produktet og for at levere relevant markedsføring af Mybankers tjenester gennem tredjepart.
Du kan selv kontrollere dine indstillinger ved at vælge "Indstillinger". Du kan læse mere i vores Cookiepolitik og Privatlivspolitik.
Markedsføring
Vi deler dine data med Meta, Google, Bing og Pinterest for at vise dig personaliserede annoncer, målrette markedsføring til dig på andre hjemmesider og optimere vores markedsføring på disse platforme.
Du kan til enhver tid tilbagekalde dit samtykke eller ændre dine cookieindstillinger under Cookiepolitik.
Indstillinger for cookies og data
Her kan du selv vælge, hvilke cookies må deles med tredjepart ved at klikke på de kategorier, som du godkender. Du kan læse mere i vores Cookiepolitik.
Jeg skal måske i voksenlære, og prøver at udregne min komne månedsløn. Jeg bliver ansat på 37 timer om ugen og er timelønnede, og skal jeg så ikke regne med 10 mdr a 160 timer for at finde månedslønnen, og så er de sidste 2 mdr ferie og feriefridage/sh dage?
46 uger á 37 timer ville jeg regne med, da man jo får løn for S/H som fastansat og 5 eller 6 ugers ferie. Det giver 1702 timer ialt og husk feriepenge på 12,5 el. 15%.
Hvad pokker skal du bruge timeantallet til, når du som lærling bliver ansat på en fast månedslån efter gældende overenskomst?
Lærlinge har også automatisk ret ferie med løn.
HalliHallo:
Det er vigtigt at kende sin timeløn. Jeg er heller ikke ansat på timeløn, men i løbet af en arbejdsdag beregner jeg ofte hvor meget jeg har tjent år til dato, indtil frokost den dag, tjent i minuttet eller pr. sekund. Penge er motivationen som driver de fleste på arbejde, særligt jo mere specialiseret og dermed ensformigt og enerverende arbejdet er.
Nå, er det vigtigt at kende ens timeløn, er nu ikke helt enig i det.
Det månedlige antal arbejdstimer for en månedslønnet er ca. 160 timer, så er det jo i og for sig nemt at regne ud.
Men at sidde og regne minutlønnen m.v. ud er jo ikke særligt produktivt – rent tidsfordriv.
HalliHallo:
Det er da de færreste lønmodtagere som går på arbejde for at være produktive, det er arbejdsgiverens interesse. Lønmodtageren er kun produktiv i det omfang det er nødvendigt for at opfylde arbejdsgiverens forventning til at lønmodtageren anses for at være en god arbejder. Hvis man er en af de få som har et interessant arbejde, er penge af mindre betydning, men som for andre prostituerede er det ikke kærlighed til arbejdet men lønnen som er motivationen.